BILAN DE COMPÉTENCES
Un bilan de compétences est un processus d'accompagnement qui permet à une personne de faire le point sur ses compétences professionnelles, ses aptitudes personnelles, et ses motivations.
L'objectif est d'identifier ses points forts, ses axes de développement et de clarifier ses aspirations professionnelles. Ce bilan se déroule en plusieurs étapes, incluant un entretien préliminaire, une phase d'investigation et une phase de conclusion avec l'élaboration d'un projet professionnel ou d'un plan de formation.
HDBS se charge de réaliser votre bilan, offrant un accompagnement personnalisé pour vous aider à envisager votre réorientation, reconversion ou une évolution professionnelle.
AUDIT INTERNE
HDBS réalise des audits internes pour ses clients en examinant de manière approfondie leurs processus, systèmes et pratiques de gestion.
L'objectif est d'évaluer l'efficacité opérationnelle, la gestion des risques et la conformité aux normes et règlements. En tant que prestataire externe, HDBS apporte un regard impartial et expert, identifiant les points faibles, les risques potentiels et les opportunités d'amélioration.
Les recommandations issues de ces audits permettent aux entreprises clientes de renforcer leur performance globale, d'optimiser leurs opérations et de garantir une meilleure conformité.